弘揚勞模精(jīng)神 凝聚奮進力量

2021-2022年度惠城環保勞動模範事迹

“愛崗敬業、争創一流，艱苦奮鬥、勇于創新(xīn)，淡泊名利、甘于奉獻”，這是勞模精(jīng)神，也是成為(wèi)勞模的必備條件。盡管崗位各異、專業不同，但他(tā)們用(yòng)自己的辛勤勞動，在平凡的崗位上寫下了絢麗的篇章。一個勞模就是一面旗幟，讓我們學(xué)習勞模事迹、感受勞模風采、弘揚勞模精(jīng)神，凝聚起無私奉獻和頑強拼搏的奮進力量，為(wèi)惠城環保的蓬勃發展作(zuò)出貢獻。

趙海洋，于2011年入職惠城環保，從一線(xiàn)員工成長(cháng)為(wèi)過濾技(jì )術員，2019年調入4萬噸/年FCC催化新(xīn)材料項目組，2022年項目建成後擔任分(fēn)子篩車(chē)間主管，他(tā)用(yòng)豐富的經驗、嚴格的标準、全身心的投入對待每一件事、每一個人、每一次生産，4萬噸/年FCC催化新(xīn)材料項目的順利投産離不開他(tā)的心血與付出。

不遺餘力，推動項目建設

自2022年3月份開始，趙海洋便分(fēn)出多(duō)半精(jīng)力負責設計院催圖工作(zuò)，曆經6個月完成現場所需圖紙；在項目建設階段，作(zuò)為(wèi)建設方代表，根據現場實際情況，與設計院現場施工代表、施工方、監理(lǐ)單位及項目部領導迅速制定可(kě)行性方案，及時下發聯系單，準确描述施工中存在的問題，協調設計院與施工方共同出具工作(zuò)變更内容。過程中，他(tā)積極協調各方資源，确保項目進展順利，并及時解決了一系列難題。其中設備驗收方面發現問題40餘項，對公司影響較大的高壓泵曲軸箱老舊和焙燒爐爐頭保護罩材質(zhì)問題均得到較好解決，保證了公司利益不受損害。同時，他(tā)還着眼于項目的長(cháng)期效益，通過優化設計和流程，幫助公司節約了大量成本，提高了項目的生産效率，并積極參與推進各項文(wén)件的編制及修訂，保障了後續的生産。

精(jīng)益求精(jīng)，保證裝(zhuāng)置穩定運行

裝(zhuāng)置建設完成後，趙海洋在保證裝(zhuāng)置穩定運行的同時，積極改進裝(zhuāng)置，從而達成預期生産目标，不斷提高生産效率，包括增加矽鋁膠存儲罐，實現停工後母液全過濾；矽鋁膠逆流洗滌和增加其他(tā)物(wù)料洗滌級數，降低水耗；設置交換中間罐，實現濾機連續運行，避免切罐導緻串料、停機等操作(zuò)，為(wèi)外操減負；進行裝(zhuāng)置改進，解決一幹尾氣含氨問題；利用(yòng)現有設備增加部分(fēn)管線(xiàn)，解決爐尾包料問題等等。經過他(tā)對産品生産質(zhì)量的嚴格把控，外銷分(fēn)子篩，HY-N30合格率達到100%，NaY合格率達到100%，USY-12HQ、LNS-2合格率均達80%以上，總計生産1008.25噸；内供分(fēn)子篩，NaY晶化262釜，優控率達到100%；矽鋁膠137釜，優控率達到100%；HCCY-2共生産162批次，合格率達到98.1%； HCCY-8A共生産33批次，合格率達到97.0%； LRSY共生産18批次，合格率達到94.4%。

踏實可(kě)靠，彰顯管理(lǐ)水平

趙海洋所負責的車(chē)間，管理(lǐ)規範完善、生産計劃合理(lǐ)、産品質(zhì)量高，得到了客戶的一緻好評，同時他(tā)注重車(chē)間安(ān)全和環境保護，積極推行“綠色生産”，減少廢料排放，降低了對環境的影響。除此之外，他(tā)心系團隊，積極培訓新(xīn)員工，不斷提升團隊的整體(tǐ)技(jì )能(néng)水平和專業素養；關心員工的生活和工作(zuò)，通過改善工作(zuò)條件、加強培訓等方式，增強了員工的滿意度和忠誠度。

作(zuò)為(wèi)部門主管，趙海洋每天堅守在一線(xiàn)，在降本增效、梯隊培養、技(jì )術革新(xīn)方面精(jīng)益求精(jīng)、持續改善，其堅持不懈、吃苦耐勞、刻苦鑽研的勞模精(jīng)神，值得我們每個人學(xué)習！

張浩，于2011年入職惠城環保，目前擔任二車(chē)間幹燥崗位班長(cháng)，主要負責設備維護、産品生産、質(zhì)量調控、異常問題解決。作(zuò)為(wèi)班長(cháng)，他(tā)分(fēn)工明确、獎罰分(fēn)明；善于培養員工良好的工作(zuò)習慣，仔細認真，杜絕人為(wèi)失誤；同時積極培養崗位内操，保證DCS操作(zuò)系統24小(xiǎo)時不離人；整個班組團結一緻，相互協作(zuò)，任勞任怨，2021-2022年班組裂化劑合格優控率達到100%。

2022年11月，張浩所帶領的班組經曆了一次極為(wèi)嚴峻的考驗。當時設備嚴重異常，所有DCS頁面均顯示錯誤，現場所有可(kě)以遠(yuǎn)程操作(zuò)的設備全部停轉。但張浩臨危不亂，在第一時間聯系電(diàn)工為(wèi)焙燒爐送電(diàn)，仍無法正常啓動，于是決定将焙燒爐調至工頻轉動，最終三台焙燒爐在最短的時間内運轉了起來，避免了發生爐體(tǐ)變形等生産事故，最大限度保護了設備。

2023年4月，董家口廠區(qū)在生産HSY分(fēn)子篩時，K2304B爐尾轉閥堵料嚴重，并持續數日。張浩作(zuò)為(wèi)對于設備十分(fēn)精(jīng)通的能(néng)工巧匠，通過細緻的檢查和研究，向領導提出了拆除爐尾轉閥閥芯的建議，實施後徹底解決了該爐尾堵料的問題，既節省了人力，又保證了生産連續性。

轉眼間，張浩已在惠城環保工作(zuò)十二年，他(tā)始終愛崗敬業、嚴以律己、團結同事、無私奉獻，秉持嚴謹、細緻的工作(zuò)作(zuò)風，未來将帶領更多(duō)的員工，發揚勞模精(jīng)神，為(wèi)公司的發展貢獻力量！

孫海濤，于2012年入職惠城環保，目前是生産管理(lǐ)部的一名崗位班長(cháng)，先後在2017年、2022年榮獲“先進工作(zuò)者“榮譽稱号。十一年的時間，他(tā)一直堅守在自己平凡的崗位上兢兢業業，用(yòng)辛勤的付出，诠釋着匠心之道。

最初進入公司，孫海濤主要負責各種設備的性能(néng)及維修工作(zuò)。2017年3月，為(wèi)了推動鋁溶膠擴建工程建設，使得裝(zhuāng)置盡早投入使用(yòng)，在土建工程隊沒有到位的情況下，他(tā)主動請纓，卸車(chē)、篩沙、鋪平、安(ān)裝(zhuāng)，幾乎無所不能(néng)，最終在嚴寒的冬季，保證了裝(zhuāng)置提前投入使用(yòng)，一次性産出了合格産品。

 随着公司發展，2019年3月，孫海濤調至生産管理(lǐ)部一車(chē)間，經曆了一車(chē)間改造升級的整個過程，同時也系統性的參與了裝(zhuāng)置開工全流程，在三查四定、工藝調整、技(jì )術改造等方面也不斷發揮着自己的能(néng)量，不管是分(fēn)級機增設一次風口、噴霧塔切除塔闆、高壓泵更新(xīn)、焙燒爐調試、閃蒸氣流塔改造，還是帶濾機優化、成膠罐釜改造、三級池環保改造、噴霧點火技(jì )術改造等，他(tā)都學(xué)習着、努力着、進步着，在工作(zuò)中感受成長(cháng)的快樂。

2022年是不平凡的一年，雖然疫情反複肆虐，但董家口廠區(qū)的建設沒有停。曆時5個月的試生産，孫海濤所在的團隊克服種種困難，最終一次性全流程開車(chē)成功。自擔任班長(cháng)工作(zuò)以來，他(tā)始終把責任放在第一位，帶領班組保質(zhì)保量的完成工作(zuò)任務(wù)的同時，把自己積累的經驗和所學(xué)所得，手把手傳授給新(xīn)員工。同時還積極響應公司号召，帶頭協助壽光廢酸、廢塑料等項目支援。經曆了一次次挑戰和磨練，他(tā)帶出了一支強大的團隊，不斷攻克一個又一個難題。

在過往的工作(zuò)中，孫海濤通過不斷學(xué)習，努力跟上公司前進的步伐，在發展的大勢面前不甘落後，日日精(jīng)進。以夢為(wèi)馬、不負韶華。惠城環保承載着他(tā)最美好的青春，也見證了他(tā)的成長(cháng)。“我将一如既往保持嚴謹細緻、不怕困難、不斷學(xué)習的工作(zuò)态度，為(wèi)惠城發展建設增磚添瓦！”孫海濤身上的優秀品質(zhì)也将影響着越來越多(duō)的惠城人，恪盡職守，勇于擔當！

張玉明，于2019年加入惠城環保，曾在熒光崗和化學(xué)崗負責樣品采集與分(fēn)析檢測工作(zuò)，2022年至今擔任質(zhì)檢班長(cháng)。

勤學(xué)習，提升專業水平

在日常工作(zuò)中，張玉明以強烈的事業心和工作(zuò)責任感，将學(xué)習崗位相關知識作(zuò)為(wèi)自覺行為(wèi)，不斷豐富積累質(zhì)檢工作(zuò)相關樣品分(fēn)析知識，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用(yòng)，理(lǐ)論聯系實際，既豐富了業務(wù)知識水平，又不斷提高了專業技(jì )能(néng)和綜合素質(zhì)。

重實幹，工作(zuò)成績出色

張玉明立足質(zhì)檢分(fēn)析的日常工作(zuò)，以嚴謹細緻的工作(zuò)作(zuò)風抓好工作(zuò)的協調和落實，以實為(wèi)本、兢兢業業。在培養新(xīn)人方面，用(yòng)自己的實際行動去帶動身邊的人，高标準、嚴要求，以身作(zuò)則，樂于奉獻，為(wèi)他(tā)人着想。在遇到問題時，及時幫助班組成員處理(lǐ)解決，遇到夜班意外停電(diàn)等突發狀況時，也能(néng)夠穩住現場、冷靜處理(lǐ)、及時報告，維護好儀器設備。

嚴要求，履行崗位職責

多(duō)年來，張玉明始終牢記自己作(zuò)為(wèi)一名質(zhì)檢員的職責，認真仔細、堅持原則、身體(tǐ)力行。在日常工作(zuò)中，積極主動與同事協作(zuò)配合，能(néng)處處以大局利益為(wèi)先，堅持以誠為(wèi)本、表裏如一、言行一緻，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待。

抓細節，精(jīng)益工作(zuò)質(zhì)量

在分(fēn)析樣品時，張玉明一絲不苟，遇到異常數據時，先自查計算做樣過程中産生的錯誤，做到異常原因不清楚不放過，樣品不複檢不放過，經驗不總結不放過，對每一個報出的數據負責。同時，身為(wèi)班長(cháng)，他(tā)在嚴格要求自己的同時，也會細緻檢查每位員工報出的數據，确保所有數據精(jīng)準無誤。

 張玉明表示，勞模是榮譽也是責任，他(tā)會戒驕戒躁，繼續努力不松懈，嚴格控制出廠質(zhì)量，維護公司形象，時刻将質(zhì)量、安(ān)全放在第一位，努力完成分(fēn)析檢驗任務(wù)，成為(wèi)惠城環保最閃亮的螺絲釘！

張遠(yuǎn)文(wén)，于2012年加入惠城環保，目前擔任廢塑料項目的主管，負責熱模中試裝(zhuāng)置建設、熱模中試實驗、氣膜噴嘴模拟實驗等工作(zuò)，為(wèi)惠城環保首台套20萬噸/年廢塑料深度裂解項目的順利落地，不斷貢獻自己的智慧與擔當。

在熱模中試裝(zhuāng)置建設階段，張遠(yuǎn)文(wén)緊盯項目進度，從主體(tǐ)安(ān)裝(zhuāng)、管線(xiàn)連接，到單機設備試運，從控制系統編程與調試，到裝(zhuāng)置試運行，僅用(yòng)不到一個月的時間就完成建設，截至目前中試裝(zhuāng)置平穩運行14個月，并順利通過科(kē)技(jì )成果評估會，為(wèi)工業化放大提供了先決條件。

完成中試裝(zhuāng)置建設後，張遠(yuǎn)文(wén)繼續投身實驗工作(zuò)，累計完成熱模實驗71組，實現混合廢塑料的進料，探究了不同條件下的塑料裂解實驗規律，用(yòng)于指導工業設計；參與了熱模氣膜水冷噴嘴的設計，組織完成熱模裝(zhuāng)置噴嘴模拟長(cháng)周期實驗183組；完成CL離子驗證實驗 24 組；完成堿液乳化問題考察實驗22組；累計完成廢塑料團粒磨粉、地膜料團粒磨粉、噸包袋團粒磨粉、托盤磨粉料等實驗備料超過500KG。一組組實驗數據的背後，是累計加班423個小(xiǎo)時的堅持，是他(tā)求實、創新(xīn)、協作(zuò)、擔當、自律等優秀品質(zhì)的體(tǐ)現。

風雨兼程，堅守不渝。未來，張遠(yuǎn)文(wén)仍将發揮自己的光和熱，為(wèi)實現廢塑料進料、熱模裝(zhuāng)置運行的穩定連續性不斷創新(xīn)優化，繼續研究PVC裂解的氣相産物(wù)、液相産物(wù)中氯分(fēn)布和氯平衡等，用(yòng)智慧和擔當助力惠城環保廢塑料深度裂解項目的落地與發展。

黃繼鑫，于2018年加入惠城環保，目前擔任銷售二部部長(cháng)，主要負責新(xīn)鮮劑、助劑、鋁溶膠及危廢業務(wù)。面對壓力和困難，他(tā)緊盯目标不放松，深入挖掘客戶需求，以堅韌和踏實的工作(zuò)作(zuò)風赢得了客戶的認可(kě)。

他(tā)銳意進取，積極開拓。獨立開發盤錦北燃新(xīn)鮮劑業務(wù)，2022年度發貨980噸；石家莊煉化新(xīn)鮮劑與危廢業務(wù)，連續4年在危廢業務(wù)方面取得訂單；煙台萬華鋁溶膠業務(wù)，實現了鋁溶膠産品的市場突破。同時他(tā)輔助開發和維護中石化、中石油、中海油等客戶，出差交流、現場勘察，總能(néng)看到他(tā)的身影。由他(tā)負責組織參加的中石化物(wù)資招标，所投物(wù)資包括丙烯助劑、辛烷值助劑、再生劑、低磁劑，均為(wèi)第一名中标。

他(tā)勇于擔當，甘于奉獻。主動承擔起部門市場調研工作(zuò)，完成危廢市場調研、丙烯助劑市場調研、新(xīn)鮮劑市場調研、行業信息調研等，掌握市場風向，為(wèi)公司制定有效的營銷策略奠定了基礎；協助九江公司辦理(lǐ)危險廢物(wù)經營許可(kě)證，完成硫酸稀土與氧化矽産品的危廢鑒定；負責荊門石化危廢的磁分(fēn)離，不辭辛苦奔赴生産一線(xiàn)，連續奮戰30天，累計磁分(fēn)離900餘噸。

黃繼鑫說，機會都是留給有準備的人的，他(tā)将堅持自主學(xué)習，不斷進行資源整合，為(wèi)拿(ná)下更多(duō)的訂單、創造更高的業績而不斷奮鬥。

王濤，于2017年加入惠城環保，目前擔任研發部主管，先後三次榮獲“先進工作(zuò)者”榮譽稱号，他(tā)勇于創新(xīn)、勤學(xué)苦練、甘于奉獻，用(yòng)實際行動彰顯惠城人的擔當。

勇于創新(xīn)

近兩年，王濤負責完成了十多(duō)個新(xīn)産品的開發與技(jì )術交底工作(zuò)，如HIPA-40、HCSP-45、AIC-302、VTRAC-50、STRAC-40、HCBA、CYP-01/02、LNS-2、HC-01X、LDHs、HY-N30等新(xīn)産品的開發，形成銷售額上億元。其中，台灣投标助劑1000噸HIPA-40，現在已發貨220噸；HCSP-45性能(néng)提升後，在國(guó)内的市場銷售明顯提升；DL21中标11000噸，包含HCSP-45、AIC-302、VTRAC-50，先後發貨14批，約8200噸；CYP-01/02催化劑銷售約1000噸；USY-11分(fēn)子篩發銷售約180噸；USY-12HQ/NK分(fēn)子篩銷售約400噸；HY-N30分(fēn)子篩銷售約15噸；LNS-2分(fēn)子篩，經過2021年多(duō)次試生産，發貨約220噸，2022年路線(xiàn)逐漸成熟。

勤學(xué)苦練

針對丙烯助劑性能(néng)改善，王濤調研近百篇文(wén)獻；反複實驗，針對分(fēn)子篩種類、廠家、矽鋁比、晶粒大小(xiǎo)、助劑投料配比、工藝等方面進行考察，進行實驗達到三百餘組。

甘于奉獻

2021年6月至9月以及2022年8月，王濤先後7次進行HC-01X分(fēn)子篩試生産，跟進實驗室小(xiǎo)樣的提前摸索調整，每天晚上取樣分(fēn)析，把控試生産的運行結果；在試生産過程中，他(tā)要實時進行數據跟蹤，通常在深夜才能(néng)拿(ná)到數據，他(tā)甘願放棄自己的休息時間，加班加點、周末無休，确保了HC-01X分(fēn)子篩産品的順利投産。

2022年9月至2023年1月，王濤負責與E公司每周進行樣品交流，在跟蹤試生産情況的同時，還要緊盯樣品出樣，于是加班加點又成了常态；在疫情高峰期，時間緊、任務(wù)重，為(wèi)能(néng)夠保質(zhì)保量完成樣品提供，從實驗室噴霧準備到後期車(chē)間樣品處理(lǐ)，他(tā)克服困難、緊抓進度，按時完成80KG樣品的交付工作(zuò)。

團結協作(zuò)

在工作(zuò)中，王濤以集體(tǐ)利益為(wèi)重，常常無私為(wèi)各部門提供服務(wù)，幫助物(wù)資材料部篩選合适的原材料，累計考察原材料98個、到貨使用(yòng)26個；協助生産管理(lǐ)部解決質(zhì)量問題10餘次，保證了産品質(zhì)量的穩定；累計為(wèi)國(guó)際貿易部及銷售部提供投标、測試樣品共計147個，同時完成《低矽鋁比ZSM-5分(fēn)子篩的合成與表征研究》、《分(fēn)子篩堿改性的研究》、《β分(fēn)子篩的合成與表征》等5個科(kē)研項目指導工作(zuò)，并順利結題。其團結寫作(zuò)、樂于助人的精(jīng)神得到了同事們的一緻好評。

王濤坦言，“這兩年取得的成績離不開研發部的每個人，有幸當選勞模，我将更加努力。高效履職，勇擔崗位責任；開拓創新(xīn)，再創專業佳績！”

宋春玲，于2019年加入惠城環保，目前擔任HSE部門主管，主要負責企業環境保護及危險廢物(wù)管理(lǐ)工作(zuò)。對于安(ān)全問題她從不馬虎，每個細節都精(jīng)益求精(jīng)，為(wèi)公司蹄疾步穩發展，提供最堅實有力的保障。

“戰疫情”，保健康

 自“新(xīn)冠”疫情爆發以來，宋春玲及時關注疫情動态，發布國(guó)家、政府及企業相關的疫情政策，跟進企業疫情防控措施，極力保障了企業正常生産及員工身體(tǐ)健康。

嚴格落實，積極調度

宋春玲協助調度、監督管理(lǐ)危險廢物(wù)的正常流轉、貯存及處置，積極承辦并嚴格落實危險廢物(wù)接收、質(zhì)檢數據分(fēn)析統計、危險廢物(wù)處置調度、現場管理(lǐ)等工作(zuò)，确保危險廢物(wù)各環節運行通暢；積極配合銷售部、生産管理(lǐ)部、物(wù)資材料部等部門開展危險廢物(wù)經營相關工作(zuò)，順利完成年度危險廢物(wù)經營任務(wù)。

加強體(tǐ)系建設與運行管理(lǐ)

危險廢物(wù)規範化經營一直是企業運營及環保檢查的重點内容，它是核查危險廢物(wù)經營單位是否進行合法化經營的重要判定依據。宋春玲利用(yòng)自身的經驗，建立、細化檔案“分(fēn)層” 管理(lǐ)，有助于企業規範管理(lǐ)及政府迎檢。

辦理(lǐ)各項目環評手續

為(wèi)适應公司發展需求，宋春玲先後完成6000噸/年FCC複活催化劑生産線(xiàn)節能(néng)環保改造項目、2萬噸/年FCC複活催化劑生産線(xiàn)污水升級回用(yòng)改造項目、3萬噸/年FCC催化裝(zhuāng)置固體(tǐ)廢棄物(wù)再生及利用(yòng)項目的環評驗收；并完成了3萬噸/年FCC催化裝(zhuāng)置固體(tǐ)廢棄物(wù)再生及利用(yòng)造項目的危廢種類變更和4萬噸/年FCC催化新(xīn)材料項目的污水排放去向變更等。過程中積極跟進、認真負責，保證了各項目的正常經營生産。

自主申請，增效節支

宋春玲相繼完成淮河路廠區(qū)、董家口廠區(qū)排污許可(kě)證的申證工作(zuò)；2022年協助完成董家口廠區(qū)危險廢物(wù)經營許可(kě)證申證。通過及時辦理(lǐ)企業持證合規手續，節省委外技(jì )術服務(wù)費約15萬元。

消除隐患，降低風險

宋春玲通過組織廠内環保檢查及環保改造、危廢規範化經營調度會、梳理(lǐ)并建立環保管理(lǐ)應急機制等方式，有效降低了企業環保風險。迎接省級、市級、區(qū)級、街(jiē)道辦等各級政府部門環保檢查達60多(duō)次，均無罰款項。同時協助集團進行各分(fēn)子公司安(ān)全環保檢查，發現隐患、跟進整改，降低風險。除此之外，還開展了山東省生态環保産業百強企業申報，規範數字網絡平台申報與運行，土壤污染隐患排查，日常隐患排查及整改，現場管理(lǐ)提升等工作(zuò)。

一系列工作(zuò)成果的背後，是宋春玲堅持學(xué)習、認真鑽研的結果，通過加深、鞏固環保專業技(jì )能(néng)，提升安(ān)全、環保、職業健康綜合知識儲備和管理(lǐ)能(néng)力，為(wèi)惠城環保的健康、安(ān)全和綠色發展防範風險、保駕護航。

高強，于2012年加入惠城環保，目前在行政辦公室主要負責部門組織建設、車(chē)輛管理(lǐ)、弱電(diàn)管理(lǐ)、員工餐廳管理(lǐ)等工作(zuò)，同時擔任張總的專職駕駛員。他(tā)工作(zuò)中踏踏實實、任勞任怨，始終以服務(wù)至上、客戶滿意為(wèi)宗旨，全力做好後勤保障工作(zuò)。

日常管理(lǐ)，細緻用(yòng)心

在日常工作(zuò)中，高強負責管理(lǐ)六台車(chē)輛，包括車(chē)輛日常的行駛、維修與保養、保險與年檢工作(zuò)等；一直以來，始終保持車(chē)輛幹淨整潔無故障、安(ān)全行車(chē)無事故。同時對于餐廳的管理(lǐ)，他(tā)也十分(fēn)用(yòng)心。2022年，在大樓餐廳組織了廚師技(jì )能(néng)比武，讓一直在幕後辛苦工作(zuò)的大廚們，來到台前展示，收獲好評與信賴；完成淮河路廠區(qū)餐廳新(xīn)廚房的裝(zhuāng)修，改善了老廚房設備老舊、空間狹小(xiǎo)、空氣流通不暢的狀況，為(wèi)廚房工作(zuò)人員做出美味可(kě)口的飯菜提供了良好的環境；董家口廠區(qū)餐廳的面積是淮河路廠區(qū)和研發大樓餐廳面積的三倍，而工作(zuò)人員隻有三人，不但一日三餐從未間斷，還承接了公司組織的親子活動等，得到了領導與同事們的一緻贊賞。通過溫暖細緻的服務(wù)，讓員工能(néng)夠全身心投入工作(zuò)中，高強一直都全力以赴。

甘于奉獻，毫無怨言

高強作(zuò)為(wèi)張總的專職司機，負責張總的日常接待。由于張總幾乎全年無休，常常在外奔波，跟在張總身邊的高強，需要迎來送往，沒有節假日、不分(fēn)白天和黑夜，隻要張總需要，他(tā)就會及時的出現。據統計，高強一個月内加班最高達到120小(xiǎo)時以上，出差至少4天，但他(tā)甘于奉獻，毫無怨言。

積極主動，吃苦耐勞

高強還積極參與了公司廢塑料深度裂解項目，主要負責廢塑料回收工作(zuò)，與長(cháng)江路街(jiē)道、辛安(ān)街(jiē)道、黃島街(jiē)道的小(xiǎo)區(qū)物(wù)業對接回收工作(zuò)，并簽訂回收協議，到目前為(wèi)止已簽署的回收協議總計10家，回收廢塑料達到8429公斤。

高強相信，隻有從自己做起，把本職工作(zuò)做好，人生的價值才能(néng)得到實現，美好的夢想才能(néng)變為(wèi)現實。因此，他(tā)始終滿腔熱忱地對待工作(zuò)，用(yòng)實際行動在平凡的崗位上幹出了不平凡的業績。

張立萍，于2019年加入惠城環保，目前是工程技(jì )術研究中心高級工程師，主要負責廣東揭陽高硫石油焦制氫POX灰渣資源化處理(lǐ)項目工藝。

大膽探索，反複實驗

為(wèi)完成POX濕法沉釩工藝确認、優化、放大，僅100毫升小(xiǎo)試張立萍就進行了上千次可(kě)行性探索，50升放大工藝實驗進行了200—300組，最終完成了60立方米的中試，确認了沉釩工藝條件，解決了理(lǐ)論與實際計算差别大的問題。憑借着執着的韌勁，張立萍同時完成了鎳選擇性萃取中試，還原處理(lǐ)沉釩濾液量1立方米，連續倒班運行25天，累計處理(lǐ)含COD廢水400升。實驗過程中，她反複檢查把關，對實驗數據要求十分(fēn)嚴格，正是這埋頭苦幹的務(wù)實态度，讓她攻克了一個個技(jì )術難題，為(wèi)高硫石油焦制氫POX灰渣實現完全資源化處理(lǐ)奠定了基礎。

勤奮學(xué)習，刻苦鑽研

張立萍專注專利及科(kē)研論文(wén)發表，2021年授權發明專利《一種有機絡合釩渣中釩的回收與有機沉澱劑再利用(yòng)的方法》，實審發明專利《一種等pH沉澱法制備釩酸鐵及利用(yòng)其生産二氧化釩的方法》、《一種含釩酸液pH緩釋法制備晶型釩酸鐵的方法》，發表《化工環保》中心核文(wén)《煉油廢催化劑酸浸液中釩與鐵的共萃取與梯度分(fēn)離》，發表《石油煉制與化工》中心核文(wén)《控制平衡時間萃取法選擇性分(fēn)離回收廢FCC催化劑酸浸液中的釩》，為(wèi)POX灰渣中釩的資源化處理(lǐ)提供了強有力的技(jì )術支撐。

駐紮現場，全程跟蹤

從實驗室到工業化現場，張立萍全程跟蹤，自2023年1月脫碳系統開啓，張立萍便駐紮廣東揭陽至今，跟蹤實際燒後渣濕法工藝全流程，并協助解決了脫硫廢水氨氮、懸浮物(wù)、COD等問題。2023年5月，跟進試生産過程，工業化驗證工藝可(kě)行。

對于科(kē)研工作(zuò)，張立萍始終飽含熱情且一絲不苟、勤奮嚴謹，她認為(wèi)，每一位化學(xué)人都是魔法師，她将用(yòng)滿腔的熱愛去擁抱這五彩斑斓的化學(xué)奇迹，用(yòng)紮實的基礎讓偶然走向必然。而她敢于吃苦、甘于奉獻、刻苦鑽研、積極實踐的勞模精(jīng)神也将影響着越來越多(duō)的惠城人，不懈進取、勇往直前！

鮮花(huā)因汗水而綻放，事業因奮鬥而勃興。十位惠城人用(yòng)生動的事迹诠釋了新(xīn)時代下的勞模精(jīng)神、勞動精(jīng)神、工匠精(jīng)神，營造了勞動光榮、技(jì )能(néng)寶貴、創造偉大的良好風尚。還有許許多(duō)多(duō)優秀的惠城人在各自的崗位上，默默奉獻、默默堅守，用(yòng)平凡微光，照亮了惠城的漫天星河，點亮了平凡人的星光之途。未來，我們将汲取榜樣力量，以更加昂揚的鬥志(zhì)投入到工作(zuò)學(xué)習之中，以更加飽滿的熱情在新(xīn)征程上奮勇前進！